江苏南京财经大学2019年招聘26名工作人员(第二批) - 事业单位招聘

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  • 江苏南京财经大学2019年招聘26名工作人员(第二批)

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:jjgxzc.com  发布时间:2019-06-04 09:51:00

    资格条件

    ()具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

    ()遵守中华人民共和国宪法(《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法,规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后,曾于1954920日、1975117日、197835日和1982124日通过四个宪法,现行宪法为1982年宪法,并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。)和法律,热爱高等教育事业;

    ()品行端正,具有良好的团队协作精神;

    ()具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件(见附件1);

    ()具备适应岗位要求的身体条件(具体要求,请查看下文。)和心理条件;

    ()年龄在30周岁以下,即198963日以后出生(个别岗位有放宽年龄要求,见附件1);

    ()应聘者均须有国家认可的学历及相应学位。国内高校毕业生和国()外高校毕业生须在2019831日之前取得相应学历和学位。

    ()取得祖国大陆全日制普通高校(全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校,有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通,统招专升本,全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件:各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》(也称为三方协议)、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,硕士,博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。)学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

    报名

    ()报名时间及方式

    1.报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):201963日至2019618

    2.报名方式:网络报名

    登录南京财经大学人事处网站(网址 http://rsc.nufe.edu.cn/)“招聘系统在线登记报名信息。

    ()报名注意事项

    1.每位报考者限报考一个岗位。

    2.本次公开招聘收取报名费100元。通过报名资格审查的考生,缴费和准考证打印时间详见招聘系统通知公告栏。

    3.同一岗位符合条件的报名人数少于该岗位招聘人数3倍的,将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位,并在招聘系统通知公告栏公告。被取消招聘岗位的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。

    4.应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系(直系血亲的直接血缘关系,是指出生关系。包括生出自己的长辈(父母,祖父母,外祖父母以及更上的长辈)和自己生出来的晚辈(子女,孙子女,外孙子女以及更下的直接晚辈)。)、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的,它指与自己具有间接血缘关系的亲属,即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈,都是。)关系或者近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的,不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

    考核及组织

    1.考核方式

    考核工作包括笔试、面试两个环节。

    (1)笔试。笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、应用能力和操作水平。笔试满分为100分,合格线为60分。笔试成绩将在招聘系统通知公告栏公布,应聘人员凭身份证号查询。笔试结束后,在笔试合格人员中,按各招聘岗位拟聘用人数13的比例范围内从高分到低分确定参加面试人选。

    (2)面试。面试按照南京财经大学制定的办法执行,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试满分为100分,合格线为60分,面试成绩当场公布。

    (3)总成绩。应聘人员考核总成绩按百分制计算,总成绩按如下方式折算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

    2.考核安排

    (1)考核的时间和地点在招聘系统通知公告栏公布,应聘人员应按规定的时间和地点参加考试,否则按弃考处理。

    (2)面试之前,参加面试人员须提交下列材料进行资格复审:《南京财经大学公开招聘工作人员报名表》原件(见附件2);身份证、本科和硕士学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书原件和复印件;岗位表中其他资格条件所要求条件证明材料的原件和复印件;国内高校应届毕业生须提供《双向就业推荐表》;取得国境外学历者须提供教育部留学服务中心出具的《国()外学历学位认证书》,或者国()外学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)和《留学回国人员证明(留学回国人员证明是中国教育部国际合作与交流司制表,由中国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的证明材料,是留学回国人员在国内就业、升学、海外学历学位认证等的重要依据。)》原件和复印件。审核后证件原件退回,复印件留存。

    (3)应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。

    (4)所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)一般在60个工作日内完成。

    体检、考察及公示、聘用

    ()考核结束后,在合格人员中,根据总成绩,按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

    ()对体检合格人员由学校组织考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不再递补。

    ()拟聘用人员名单将在江苏人事人才公共服务网公示7个工作日。

    ()对公示无异议人员,由学校为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。

    招聘政策咨询及监督

    南京财经大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

    招聘政策咨询电话: 025- 86718678, 86718679, 86718687

    联系人:何老师,贺老师,唐老师

    招聘工作监督

    南京财经大学纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

    纪检监督电话:025-86718703http://jjgxzc.com/

    联系人:谢老师

    江苏南京财经大学2019年招聘工作人员岗位表(第二批)

     

    南京财经大学公开招聘人员报名

      

     

    身份证号

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

      

     

    政治面貌

     

    婚姻状况

     

    贴照片处

    毕业院校

     

    毕业时间

     

    最高学历

     

    最高学位

     

    研究生

     

    本科专业

     

    专科专业

     

    掌握外语

     

    掌握计算机程度

     

    已考取有关

    资格

     

    专业技术

    职务

     

    报考岗位

     

    通讯地址

     

    邮政编码

     

    联系电话

     

     

    户籍所在地

     

      

    (自中起,时间到月)

     

    工作或

    社会实践

      

     

      

      

     

    主要科研

    成果

    (论文、著作等)

     

    其他须

    说明事项

    或要求

     

    注意本表中所填内容以及所提供材料均真实有效,如有不实之处,取消录用资格。

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